Jouw rol als locatiemanager

Als locatiemanager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de Oekraïense noodopvanglocatie in Mook en Middelaar. Jij zorgt ervoor dat de opvang soepel, veilig en menswaardig verloopt. Je stuurt het team op locatie aan, houdt toezicht op de uitvoering van het beleid en bewaakt de structuur, voortgang en kwaliteit van de processen. Je grijpt in wanneer nodig en draagt zorg voor een veilige en leefbare omgeving, voor zowel bewoners als medewerkers.

Naast je leidinggevende en organisatorische rol ben je ook een belangrijk sociaal aanspreekpunt op locatie. Je hebt regelmatig contact met bewoners, met name bij casussen, incidenten of signaleringen die extra aandacht vragen. Hoewel de dagelijkse begeleiding veelal bij de vloercoördinatoren ligt, ben jij als locatiemanager betrokken bij het sociale beheer en schakel je, waar nodig, met partijen als Veilig Thuis of andere hulpinstanties. Jij zorgt zorg voor duidelijke communicatie richting het team en neemt een actieve rol in het verbeteren van processen en werkafspraken.

Je bent verantwoordelijk voor rapportages over het functioneren van de locatie en legt daarmee verantwoording af aan de gemeentelijke programmamanager en je eigen organisatie. Je onderhoudt actief contact met externe stakeholders, waaronder de gemeente, politie, BOA’s, de Veiligheidsregio, VluchtelingenWerk, GGD en andere ketenpartners. Je vertegenwoordigt VIZZION op locatie en neemt initiatief in overlegstructuren.

Over ons
De Noodopvang in Mook en Middelaar.

VIZZION. is door de gemeente Mook en Middelaar aangesteld om het locatiemanagement te verzorgen voor de opvanglocatie in Mook. Deze locatie bestaat uit een voormalige hospice, wooncontainers en appartementen. Het betreft 106 Oekraïense vluchtelingen, van alle leeftijdscategorieën, die na alle ontberingen in hun eigen land nu een veilig en goed georganiseerd onderkomen toekomen. 

VIZZION. richt zich niet alleen op het dagelijkse beheer, maar ook op het creëren van een omgeving waar bewoners zich welkom, veilig en gehoord voelen. Ons doel is om een warme, vertrouwde plek te bieden waar zij hun leven opnieuw kunnen opbouwen, ver van huis, maar met een gevoel van thuiskomen.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor de gehele organisatie en het dagelijks goede verloop op de opvanglocatie. 
• Verantwoordelijk voor het in- en uitschrijven van bewoners.
  
• Beleid van de opvanglocatie bedenken, schrijven en verbeteren. 
• Schrijven van handleiding en instructies voor de medewerkers. 
• Aansturen van alle medewerkers op de locatie, waaronder vloercoördinatoren, ondersteuners, beveiliging en schoonmaak.
• Contactpersoon voor de gemeente en vertegenwoordiger in gesprekken over beleid en organisatie met de gemeente. 
• Eerste aanspreekpunt voor instanties van buitenaf, zoals politie, brandweer, BOA en gemeentes. 
• Verantwoordelijk voor het op de hoogte en betrokken houden van het management van VIZZION.
• Verantwoordelijk voor dagelijks beheer én doorontwikkeling, denkt mee over hoe processen verbeterd kunnen worden. 
• Toezien op naleving en toepassing van huisregels; daarnaast het voeren van escalatie gesprekken als dit niet goed gaat. 

Werktijden

We zijn op zoek naar een medewerker voor 16 tot 20 uur per week. Je werkt op locatie, dagen en tijden zijn in overleg. Buiten deze tijden ben je, indien nodig, beschikbaar voor bereikbaarheidsdiensten in geval van spoedsituaties

Wie zoeken wij?
Werken als locatiemanager betekent dat je met jouw leiderschap en organisatievermogen zorgt voor rust en structuur, en een omgeving creëert waarin bewoners en medewerkers zich welkom en gesteund voelen. Je bent een empathische, cultureel sensitieve leider die snel en pragmatisch handelt bij uitdagingen. Met sterke communicatieve vaardigheden onderhoud je contacten met zowel je team als externe partners. Passie voor de missie van VIZZION, waarin inclusiviteit, samenwerking en een menselijke aanpak centraal staan, is voor jou vanzelfsprekend.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal werk, zorg of management.
• Je hebt leidinggevende ervaring in een maatschappelijke of zorgcontext.
• Je bent stevig, doordacht en houdt het hoofd koel in stressvolle situaties.
• Je bent een aanpakker die structuur en overzicht brengt.
• Je bent besluitvaardig, proactief en oplossingsgericht.
• Je bent communicatief sterk en cultureel sensitief.
• Je bent een coachende leider die mensen en processen goed aanstuurt.
• Je kunt prioriteiten stellen, plannen en organiseren.
• Je hebt digitale vaardigheden (o.a. Google Workspace, Excel).
• Je hebt goede beheersing van Nederlands en voldoende Engels.
• Je kunt een geldige VOG aanvragen en aanleveren.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris tussen €3.800 en €4.400 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer, ongeacht het vervoermiddel
• Pauzes worden doorbetaald
• Flexibele werktijden zodat je werk en privé goed kunt combineren
• Toeslagen: 25% op weekenddiensten, 75% op feestdagen
• Een vast aantal vrije dagen: 25 vakantiedagen en 2 lummeldagen per jaar
• De mogelijkheid om extra ‘lummeldagen’ te verdienen, extra dagen vrij voor ontspanning en herstel.
• Overuren naar keuze uit te betalen of op te nemen als tijd voor tijd
• Een pensioenregeling op basis van 50/50 werkgevers- en werknemersbijdrage
• Toegang tot een gebruiksvriendelijke app waarin je je rooster kunt bekijken.
• Een organisatie die écht impact maakt
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden
• Een voordelig sport abonnement via BFNL
• Leuke extra’s zoals teamuitjes en kleine attenties

Solliciteren?

Ben jij enthousiast over deze functie en wil je graag deel uitmaken van ons team? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatie en cv naar werkenbij@vizzion.nl. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!