Jouw rol als locatiemanager

Als locatiemanager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de Oekraïense opvanglocatie in Helmond. Jij zorgt ervoor dat de opvang veilig, professioneel en menswaardig verloopt en creëert een omgeving waarin zowel bewoners als medewerkers zich welkom, gehoord en ondersteund voelen.

Bij VIZZION. geloven we dat een locatiemanager meer is dan iemand die de dagelijkse operatie organiseert. Jij bent een coachende leider die eigenaarschap neemt, vooruitdenkt en continu werkt aan verbetering. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, stimuleert de ontwikkeling van je team en zorgt ervoor dat iedereen werkt volgens de standaarden en kernwaarden van VIZZION.

Je bent zichtbaar op de locatie, weet wat er speelt en bent benaderbaar voor bewoners, medewerkers en samenwerkingspartners. Je ziet kansen voordat ze problemen worden, neemt initiatief waar mogelijk en weet ook wanneer je moet opschalen of collega’s moet betrekken. Juist die combinatie van zelfstandigheid, samenwerking en leiderschap maakt jou succesvol in deze functie.

Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de gemeente en ketenpartners. Je onderhoudt actief contact met externe stakeholders, waaronder de gemeente, politie, BOA’s, de Veiligheidsregio, VluchtelingenWerk, GGD en andere ketenpartners. Je vertegenwoordigt VIZZION op locatie en neemt initiatief in overlegstructuren.

Over ons

De Noodopvang in Helmond. 

VIZZION. is door de gemeente Helmond aangesteld om het locatiemanagement te verzorgen voor de opvanglocatie in Helmond. Deze locatie bestaat uit het oude Knip-schoolgebouw en Engels Paviljoen. Het betreft 450 Oekraïense vluchtelingen, van alle leeftijdscategorieën, die na alle ontberingen in hun eigen land nu een veilig en goed georganiseerd onderkomen toekomen. 

VIZZION. richt zich niet alleen op het dagelijkse beheer, maar ook op het creëren van een omgeving waar bewoners zich welkom, veilig en gehoord voelen. Ons doel is om een warme, vertrouwde plek te bieden waar zij hun leven opnieuw kunnen opbouwen, ver van huis, maar met een gevoel van thuiskomen.

Wat ga je doen?

Als locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie én de verdere ontwikkeling van de locatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de opvanglocatie.
• Je geeft leiding aan het team en coacht medewerkers in hun ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap.
• Je bewaakt de personele bezetting, werkprocessen en kwaliteit van de dienstverlening.
• Je creëert een veilige, gestructureerde en menswaardige omgeving voor bewoners én medewerkers.
• Je signaleert kansen en knelpunten, vertaalt deze naar verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de locatie.
• Je bent het operationele aanspreekpunt voor de gemeente en onderhoudt contacten met ketenpartners zoals politie, BOA’s, GGD, Veiligheidsregio en VluchtelingenWerk.
• Je vertegenwoordigt VIZZION. op locatie en werkt nauw samen met HR, Operations en andere stafafdelingen.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie, rapportages en de in- en uitschrijving van bewoners.

Wie zoeken wij?

Werken als locatiemanager betekent dat je verantwoordelijkheid durft te nemen, overzicht houdt en mensen weet te verbinden. Je bent een natuurlijke leider die stevig in zijn of haar schoenen staat, maar tegelijkertijd oog houdt voor de mens achter het verhaal.

Je bent duidelijk wanneer dat nodig is, mensgericht waar dat kan en weet ook in complexe situaties rust te bewaren. Je denkt in oplossingen, kijkt vooruit en krijgt energie van het bouwen aan een sterk team én een veilige opvanglocatie.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van sociaal werk, zorg of management.
• Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een team.
• Je weet rust en overzicht te bewaren, ook wanneer de situatie complex of hectisch is.
• Je bent besluitvaardig en durft verantwoordelijkheid te nemen.
• Je signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt met praktische oplossingen.
• Je communiceert duidelijk, verbindend en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
• Je kunt goed schakelen tussen bewoners, medewerkers, gemeenten en andere ketenpartners.
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit, administratie en verslaglegging.
• Je hebt affiniteit met een multiculturele werkomgeving en maatschappelijke vraagstukken.
• Je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met Google Workspace.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed redden in het Engels.
• Je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen en aanleveren.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer, ongeacht het vervoermiddel
• Pauzes worden doorbetaald
• Toeslagen: 25% op weekenddiensten, 75% op feestdagen
• Een vast aantal vrije dagen: 25 vakantiedagen en 2 lummeldagen per jaar op basis van fulltime dienstverband
• De mogelijkheid om extra ‘lummeldagen’ te verdienen, extra dagen vrij voor ontspanning en herstel.
• Overuren naar keuze uit te betalen of op te nemen als tijd voor tijd
• Een pensioenregeling op basis van 50/50 werkgevers- en werknemersbijdrage
• Toegang tot een gebruiksvriendelijke app waarin je je rooster kunt bekijken.
• Een organisatie die écht impact maakt
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden
• Een voordelig sport abonnement via BFNL
• Leuke extra’s zoals teamuitjes en kleine attenties

Solliciteren?

Ben jij enthousiast over deze functie en wil je graag deel uitmaken van ons team? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatie en cv naar werkenbij@vizzion.nl. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!