Jouw rol als HR Medewerker
VIZZION. groeit, en jij zorgt dat HR in die groei meebeweegt. Als HR Medewerker ben jij de spil tussen administratie en teamontwikkeling. Je zorgt dat de salarisverwerking vlekkeloos verloopt, contracten en personeelszaken op orde zijn en de planning klopt. Maar je doet meer dan dat. Je werkt aan onboarding, organiseert trainingen en bedenkt initiatieven die ons team versterken. Jij schakelt snel, houdt overzicht en zorgt dat alles soepel loopt – van de kleine details tot grote HR-projecten. 

Taken en verantwoordelijkheden

• Verwerken van loonadministratie en personeelsmutaties.
• Beheer van pensioen, verzuim en Arbozaken.

• Opstellen, online zetten en coördineren van vacatures en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Ontwikkelen en beheren van onboardingprocessen.
• Organiseren van trainingen zoals BHV en Bedrijfsopvangteam.

• Bijhouden en verbeteren van de personeelswijzer en interne communicatiekanalen.
• Opzetten van initiatieven voor teamversterking, zoals feestdagenactiviteiten en presentjes.
• Meewerken aan de personeelsnieuwsbrief en employer branding-initiatieven.

• Opstellen en beheren van de bezettingsplanning voor de opvangen.
• Optioneel: Optioneel: Als je dit leuk vindt, kun je fungeren als achtervang voor de locatiemanager (noodopvang) bij afwezigheid, zoals bij vakanties.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een HR-aanpakker die energie krijgt van regelen, structureren en schakelen. Jij houdt van een diverse werkdag waarin je zowel de administratie strak op orde houdt als meewerkt aan initiatieven die ons team versterken. Geen dag is hetzelfde, en dat vind jij juist leuk. Je denkt vooruit, speelt in op veranderingen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, maar weet ook dat humor en een goede sfeer minstens zo belangrijk zijn. Jij draait je hand niet om voor een spontane actie of een gekke vijf minuten met collega’s. Je vindt het fijn om concreet resultaat van je werk te zien en hebt een groot hart voor maatschappelijke projecten. Bij VIZZION. zet je je HR-talent in voor een organisatie die impact maakt, samen met een team dat net zo gedreven is als jij.

Jouw profiel

• MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde, Communicatie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Calendar) is een pré
• Nauwkeurig en administratief sterk, je houdt HR-processen overzichtelijk en op orde.
• Communicatiefvaardig en toegankelijk
• Affiniteit met maatschappelijke projecten en zin om impact te maken.

Wat bieden wij?

• Alle ruimte en vrijheid voor jouw ambitie, talent en inbreng;
• Een inspirerende functie binnen een hecht en gedreven team;
• Wij bieden een marktconform salaris dat, afhankelijk van jouw ervaring, indicatief tussen €2.900 en €3.600 bruto per maand ligt;
• Op jaarbasis 25 vakantiedagen en 2 baaldagen (bij een 40-urige werkweek);
• Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer (ongeacht het vervoermiddel);
• Pensioenregeling 50/50;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Kantoorlunch;
• Toegewezen budget voor een sportabonnement via BFNL;
• Teamuitjes en presentjes.

Interesse?
Ben jij enthousiast geworden over deze functie en wil je deel uitmaken van ons team? Stuur dan je sollicitatie zo snel mogelijk naar werkenbij@vizzion.nl. We kijken uit naar jouw motivatie en maken graag kennis met je! 

Contactgegevens
E-mail: werkenbij@vizzion.nl
Telefoon: 078 220 50 10